MANIFESTO
SF promuove l’integrazione Regione – Fondi paritetici interprofessionali, secondo il modello di FC basato sul servizio formativo già implementato in Regione Lombardia. Per moltiplicare le opportunità per il migliore posizionamento dei lavoratori, delle imprese e del territorio.
Complementarietà: dopo la complementarietà basata sulle differenze, Regione e Fondo cofinanziano lo stesso programma di FC di cui condividono finalità, obiettivi e caratteristiche. Sulle stesse finalità convergono più risorse
Più linee di intervento: la Regione può combinare, insieme a quelle di Fondi, tutte le proprie risorse (L.236/93, Fse, altri fondi regionali). Tutti i lavoratori dell’impresa possono essere coinvolti nello stesso progetto indipendentemente dall’inquadramento o tipologia contrattuale (imprenditori, dipendenti, atipici, cassintegrati, etc.) per concorrere organicamente allo sviluppo aziendale
Servizio formativo: integrazione delle azioni che dà vita a un coordinato di soluzioni su misura, formazione e servizi, per lo sviluppo dell’impresa
Semplificazione delle regole: governance integrata Regione-Fondo che condividono procedure, regole e strumenti. Un unico ente finanziatore di riferimento e un unico regolamento, più semplice grazie al voucher aziendale
Regione e Fondo esercitano appieno il proprio ruolo istituzionale nell’ambito di una programmazione regionale integrata a sostegno della crescita e della competitività del territorio, mantenendo ciascuno le proprie peculiarità
